; دليلك إلى أهم المواقع الإلكترونية للتوظيف | مجلة المجتمع

العنوان دليلك إلى أهم المواقع الإلكترونية للتوظيف

الكاتب عمر عبدالعزيز

تاريخ النشر السبت 10-يناير-2009

مشاهدات 78

نشر في العدد 1834

نشر في الصفحة 57

السبت 10-يناير-2009

تكنولوجيا المعلومات

دليلك إلى أهم المواقع الإلكترونية للتوظيف

عمر عبد العزيز مشوح (*)

 أتاحت التقنية الحديثة قنوات جديدة لخدمة الناس وتسهيل أمورهم، ووضعت جميع الخدمات تحت تصرفهم، حيث إن مجرد الاشتراك في الإنترنت والولوج إليه يجعلك مطلعاً على جميع ما يحدث حولك، ويتيح لك تأدية كثير من الخدمات التي كنت تقوم بها على الواقع بجهد كبير هذه المواقع وضعت تحت تصرف الباحث عن العمل عشرات الآلاف من الوظائف، فبمجرد لمسة أصبع يحصل على آلاف النتائج، فقط عليه أن يرسل بياناته لأي جهة يراها مناسبة له من هذه القنوات التي سهلت للناس التواصل والتحرك والكسب التوظيف الإلكتروني، أو البحث عن وظيفة من خلال مواقع مخصصة لذلك، وبالتالي أوجدت حلاً سهلاً وميسراً للكثير من الذين يبحثون عن عمل ولا يعرفون أين يذهبون !

سوف أسرد هنا أهم وأفضل مواقع التوظيف التي تساعد على إيجاد فرص للعمل في جميع الدول العربية

موقع بيت www.bayt.com أحد أهم وأشهر مواقع التوظيف في العالم العربي، يحتوي على أكثر من مليونين وربع المليون باحث عن وظيفة، وأكثر من سبعة آلاف وظيفة متاحة ويقول الموقع عن نفسه إنه موقع التوظيف الأول في منطقة الشرق الأوسط، حيث يقدم مجموعة كاملة من حلول التوظيف الشاملة والمتكاملة وأدوات التخطيط المهني ويعمل موقع بيت كوم بفاعلية كاملة باللغات العربية والإنجليزية والفرنسية ويقدم الطرق المنهجية الأسرع والأسهل والأفضل فعالية ومردودا على الإطلاق من الناحية الاقتصادية إلى أصحاب العمل لكي يجدوا نخبة المرشحين للوظائف، وكذلك إلى الباحثين عن عمل لكي يجدوا أفضل الوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

ولكن يعيب الموقع المبالغ المادية الكبيرة التي يطلبها من الشركات لكي تبحث عن الموظفين أو تنشر وظائفها الخالية، وهذا ما يجعل إقبال الشركات عليه أقل بكثير من الباحثين عن العمل.

كل العرب للتوظيف http://arabic.allarabia.com/index.ph وهو موقع مجاني للباحثين عن العمل، كما أنه يتيح إمكانية نشر ٣٠ إعلاناً مجاناً للشركات والمؤسسات التي تبحث عن العاملين والموظفين والموقع متوافر بست لغات، كما أنه يقدم آلاف الفرص الوظيفية الأكثر من ١٧٠ جنسية.

 الموارد البشرية العربية http://www.arabhr.com/: وهو موقع مليء بالوظائف والباحثين عن الوظائف، يوجد به أكثر من ٢٩٠ ألف باحث عن عمل، وأكثر من ٢٠ ألف صاحب عمل يبحث عن موظف وأكثر من 11 ألف وظيفة متاحة.

لكن تحتاج الشركات التي تبحث عن موظفين أو تريد الإعلان عن وظائف خالية لديها أن تدفع رسماً رمزياً للاشتراك في الخدمة والاطلاع على بيانات الباحثين عن العمل.

نادي العمل http://www.jobsclub-jo.com ويتركز أكثر عروضه في دولة الأردن، وهو مجاني تماماً للباحثين عن العمل أوالشركات.

 وظائف عمل http://www.wazaef.net/ موقع مجاني وتوجد به عرض فرص العمل في دول عربية كثيرة.

وظائف للعرب http://www.jobstarab.com/، وهو موقع يتيح التسجيل والبحث عن وظيفة مجاناً، ويحوي أكثر من 9 آلاف طالب عمل وأكثر من ٣٠٠ وظيفة متاحة.

وظائف في دبي http://www.careerdubai.net/Home.aspx وهو موقع يوفر الوظائف في مدينة دبي، فقط، وذلك لسهولة البحث داخل هذه المدينة التجارية المهمة.

وظائف الشرق الأوسط http://www.careermideast.com/en/ وهو موقع يتيح البحث عن وظائف في منطقة الشرق الأوسط بشكل عام، والموقع باللغة الإنجليزية فقط.

شبكة خلية للعمل عن بعد http://www.khalya.net/: وهي أول سوق توظيف وعمل عن بعد على مستوى العالم العربي يجمع بين أصحاب المشاريع وأصحاب المهن في مكان واحد.

والعمل من خلال هذا الموقع مجاني تماماً للجميع، سواء أصحاب المشاريع أو أصحاب المهن، وهو يمثل خطوة رائعة للعمل عن بعد للذين لا يستطيعون التحرك أو ترك مناطق سكنهم أو إقامتهم.

 وظائف للمرأة http://www.jobs4woman.com/، وهو موقع يهتم بالفرص الوظيفية للمرأة فقط، وتوفير الوظائف المناسبة لها وهو مجاني للجميع.

وظيفة كوم http://www.wadhefa.com/: والموقع بواجهتين عربية وإنجليزية، وهو حالياً مجاني تماماً، ويبدو أنه سوف يجعل خدماته بمقابل مادي بعد فترة وهو شبكة توظيف تحمل واجهة متطورة لطالبي العمل وأصحاب العمل.

حتى لا نقع في الوهم

يبقى أن ننبه على أمر مهم حول هذه المواقع وطبيعتها، وهو أن إمكانية الوهم في هذه المواقع متوقع جداً، حيث إن الكثير من مواقع التوظيف ليست جدية ولا تقدم خدمات حقيقية، وإنما هي فخاخ من أجل جمع معلومات عن المستخدمين، ثم بيعها لجهات تسويقية أخرى بمقابل مادي وهذا يحصل مع كثير من المواقع التي تجمع بيانات المستخدمين سواء كانت للتوظيف أو غير التوظيف ولكن يجب التنبه عند التسجيل في موقع توظيف على أن يكون الموقع معروفا ومشهورا وعليه إقبال كبير وسمعته جيدة لدى المستخدمين سواء الباحثين عن العمل أو أصحاب العمل.

الهوامش:

(*) خبير تقنية المعلومات

 

الرابط المختصر :